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Quiénes somos
Pen Underwriting R. U.
Te damos la bienvenida a Pen Underwriting, uno de los agentes generales administradores (MGA) líderes del Reino Unido. En Pen, hemos recorrido un largo camino en poco tiempo. Pero, la verdad es que el camino acaba de empezar. De entre más de una docena de las marcas de «súper empresas emergentes» de 2015, a una empresa cohesiva de £600 millones en primas brutas emitidas (GWP), estamos fijando la vista en nuestro próximo hito, una nueva versión audaz para convertirnos en una empresa de seguros y distribución de mil millones de euros en primas brutas emitidas. Hemos creado una marca reconocida, nos hemos transformado operativamente y hemos creado una aseguradora virtual, multiterritorial y multiclase, combinando toda la seguridad y habilidades que esperas de una empresa de seguros con la energía emprendedora, la experiencia en la industria y la flexibilidad por las que se reconocen a los agentes generales administradores (MGA), así como también hemos creado un verdadero mercado para nuestros agentes.
Además, hemos creado una fuerte cultura de un equipo, al que llamamos One Pen. Una compañía de seguros, dirigida por agentes de seguros. Una compañía que cada día demuestra el valor agregado que le aporta a sus clientes, colegas, apoderados, agentes y proveedores de capacidad afines. Al formar parte de una fuerte compañía mundial, continuaremos concentrándonos en los valores centrales así como incentivando el crecimiento. Lo haremos invirtiendo en el negocio, el talento y la innovación que llevará a nuestra empresa al siguiente nivel. Es evolución, no revolución. Y esto recién empieza. Más información >
Pen Underwriting Australia
Pen Underwriting es una agencia dinámica centrada en el cliente que brinda experiencias extraordinarias a nuestros agentes. Al trabajar con más de 500 empresas de corretaje y miles de agentes, nos esforzamos por brindar un servicio de calidad consistente y superar las expectativas de nuestros clientes siendo útiles y creativos en todo el proceso.
Nuestra pasión por los seguros se puede evidenciar por nuestra respuesta ante la primera inquietud sobre todas las etapas de una póliza, incluido el manejo de reclamos. Gracias a nuestro conocimiento colectivo y experiencia, podemos anticipar las necesidades de nuestros agentes y sus clientes, creando productos innovadores y soluciones de riesgos sobre una amplia variedad de clases de seguros. Varias compañías de seguros y reaseguros locales e internacionales avalan todos los nuestros productos. Cada socio de seguros cuenta con una alta calificación de seguridad, que controlamos de manera regular. Nos esforzamos por mantener relaciones a largo plazo y reconocemos que debemos cumplir y superar los requisitos de cada interesado.
Nuestros productos, combinados con un servicio excepcional, demuestran nuestro compromiso. Partiendo de la base del respeto mutuo y el deseo de añadir valor para el beneficio de los negocios de nuestros agentes, inspiramos lealtad y relaciones a largo plazo con nuestros agentes. Nuestra gente es el cimiento de nuestra empresa y cultivamos una cultura de respeto, integridad, inclusión y profesionalismo. Valoramos a todos nuestros empleados de la misma manera y estamos orgullosos de la diversidad de orígenes en nuestra empresa. Incentivamos activamente a todos nuestros equipos a participar en las iniciativas de la comunidad local. Cada año ofrecemos cientos de horas de voluntariado para diversas de obras de caridad. Más información >
La vida dentro de Pen
Pen Australia
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Caridad y comunidad
Pen apoya a nuestros socios benéficos a través de recaudación de fondos, voluntariados y crear concientización sobre causas benéficas.
Pen R. U.
Echa un vistazo a la vida diaria de los empleados de Pen en R. U. Síguenos en nuestra página de LinkedIn para conocer oportunidades laborales y actualizaciones.
The Best Employers for Diversity (Los mejores empleadores para la diversidad)
Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America's Best Employers for Diversity 2022 (Los Mejores Empleadores para la Diversidad 2022) por segundo año consecutivo.
America’s Best Large Employers (Los mejores grandes empleadores de Estados Unidos)
Forbes incluyó a Gallagher en la lista de America’s Best Large Employers 2023 (Los Mejores Grandes Empleadores de Estados Unidos 2023).
Bell Seal for Workplace Mental Health
We earned Mental Health America's Bell Seal for Workplace Mental Health Certification at the highest level: Platinum for the second year in a row!
The America’s Greatest Workplaces for Women
Newsweek lists Gallagher as one of America's Greatest Workplaces for Women 2024
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Unirse ahoraEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades
Pen Underwriting cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus directivos, empleados, proveedores o clientes por motivos de raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (que incluye a las personas transgénero y otras personas que no se ajustan al género), expresión de género, expresión del cabello, estado civil, situación parental, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, afección médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (en lo sucesivo, "características protegidas") por la legislación federal, estatal o local aplicable. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, formación, promoción, transferencia, descenso, compensación, beneficios, despido y terminación. Además, Pen Underwriting realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona discapacitada cualificada, a menos que la adaptación suponga una dificultad excesiva para el funcionamiento de nuestra empresa.
Empresas reclutadoras externas
Las agencias de búsqueda, agencias de consultoría o personas que envían currículums no solicitados reconocen que dichos currículums están a disponibilidad de la consideración de Gallagher sin ningún tipo de obligación a pagar comisiones de agentes/derivación. Gallagher, o cualquiera de sus subsidiarias, pagará solamente una comisión por la contratación de un candidato exitoso cuando existiere un acuerdo con dicha entidad y la solicitud del candidato cumpliese con las directrices regionales para dichas solicitudes.
Evitar fraudes electrónicos
Pen Underwriting jamás se comunicará por una oferta laboral o te pedirá ningún tipo de información de identificación personal sin haber recibido una solicitud en línea y llevado a cabo una o más entrevistas en persona o por video. Si recibiste algún tipo de comunicación con respecto a una oferta laboral en Pen Underwriting y no enviaste una solicitud en línea ni te entrevistó un empleado de Pen Underwriting, te pedimos que no asumas que esa oferta fue enviada por un representante legítimo de Pen Underwriting.